Tsahal craint un départ massif de soldats de carrière
L’armée israélienne, Tsahal, est confrontée à une préoccupation croissante concernant un éventuel départ massif de ses soldats de carrière, alors que certains officiers expriment un sentiment de négligence et d’un manque de reconnaissance à leurs égards. Cette tendance inquiète particulièrement les responsables de l’armée, car elle pourrait entraîner une grave pénurie de main-d’œuvre, surtout dans des unités cruciales telles que le corps du renseignement.
Selon les informations rapportées par Israel Hayom, bien que les départs réels n’aient pas encore été observés de manière significative, le mécontentement au sein des troupes de carrière est devenu un sujet de conversation récurrent. Un sentiment d’injustice émerge, car les soldats de carrière estiment ne pas recevoir le même soutien et la même reconnaissance que les réservistes, qui ont été largement acclamés par la société et les employeurs.
La situation est particulièrement préoccupante dans le corps du renseignement, où le poids de la responsabilité dans le massacre du 7 octobre est ressenti de manière intense. Les craintes de démissions massives dans cette unité sont réelles et pourraient aggraver une situation déjà difficile, caractérisée par des difficultés à recruter des soldats qualifiés.
De plus, les familles des soldats de carrière semblent être plus durement touchées par les conséquences de la guerre que celles des réservistes. Alors que ces derniers bénéficient de diverses formes de soutien financier et émotionnel, les familles des soldats de carrière se sentent négligées et exclues des initiatives étatiques et sociales.
Face à cette situation, le bureau du porte-parole de Tsahal a souligné l’importance des soldats de carrière et leur contribution essentielle à la réussite de l’armée. Des mesures sont prises pour garantir une juste compensation et un soutien adéquat aux soldats et à leurs familles, dans le but de maintenir les meilleurs éléments au sein de l’armée. Des efforts sont également déployés pour améliorer les conditions de service, les avantages sociaux et les opportunités professionnelles des soldats de carrière, dans l’espoir de remédier à leur mécontentement et de prévenir un exode massif.
Ce découragement peut également être attribué au management et à l’ingérence du débat politique au sein de l’armée. Plusieurs témoignages indiquent que des soldats du renseignement ont alerté sur une menace avant le 7 octobre, mais n’ont pas été écoutés. Au contraire, ils ont été considérés comme de mauvais analystes et désavoués, avec les conséquences malheureusement connues par la suite.
Jforum.fr
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Les conséquences lourdes de certains professionnels de Tsahal qui n’ont pas pris en compte les avertissements des soldats et des agissements du Hamas doivent en payer le prix , si au haut niveau des négligences ont été commises il est normal de revoir ce qui n’a pas fonctionné et de sanctionner les fautifs , il est aussi important d’écarter toute ingerence politique dans les armées c’est la condition première , certains sont des vrais fainéants comme dans toute administration du monde , il faut renouveler les effectifs , les carrières trop longues ne sont pas recommandées…