Depuis octobre dernier, Eveline Shekhman, fondatrice et directrice générale de l’American Jewish Medical Association (AJMA), alerte sur une recrudescence préoccupante de l’antisémitisme au sein du système de santé américain. Cette situation, loin d’être anodine, impacte directement la qualité des soins prodigués aux patients, créant une véritable crise au cœur des hôpitaux et cliniques.

Shekhman a été poussée à créer l’AJMA après avoir recueilli des témoignages alarmants de médecins, infirmiers et étudiants juifs en médecine. Ces professionnels font face à des actes de doxxing, à la peur de s’exprimer en milieu scolaire ou professionnel, et à un sentiment d’isolement faute d’organisation pour les représenter spécifiquement. L’association, qui compte aujourd’hui environ 3000 membres actifs et 400 étudiants, se positionne comme la seule entité entièrement dédiée aux professionnels de santé juifs, couvrant toutes les spécialités et niveaux d’exercice.

L’enjeu dépasse le simple cadre communautaire. Selon Shekhman, l’antisémitisme dans le milieu médical se traduit par des perturbations concrètes dans l’environnement de soins. Par exemple, le port de symboles politiques, comme des keffiehs ou drapeaux palestiniens, est perçu comme une source de distraction pouvant nuire à la concentration des équipes et à la sécurité des patients. L’AJMA intervient donc pour analyser les règlements internes des établissements, notamment les codes vestimentaires, et pour rappeler les règles juridiques interdisant les manifestations politiques perturbatrices en milieu de soins. Cette vigilance vise à préserver un cadre neutre, exempt de tensions géopolitiques, où la priorité reste la prise en charge optimale des patients.

Par ailleurs, l’association s’attaque aussi aux conséquences personnelles graves subies par les professionnels juifs. Des médecins ont été victimes de campagnes de dénigrement en ligne, avec des critiques infondées qui nuisent à leur réputation professionnelle et à leur carrière. L’AJMA cherche à mettre en place des solutions technologiques pour protéger les données personnelles et limiter ces attaques. De plus, les étudiants en médecine rencontrent des difficultés d’intégration, parfois exclus de certaines sociétés ou confrontés à des discours hostiles lors de cours abordant le conflit israélo-palestinien, ce qui freine leur liberté d’expression par crainte de représailles académiques.

Face à ces défis, l’AJMA ne se limite pas à la lutte contre l’antisémitisme. Elle joue aussi un rôle communautaire en organisant des événements culturels et religieux, comme des célébrations de Hanoucca ou des repas de Shabbat, pour renforcer le sentiment d’appartenance et de soutien parmi les jeunes professionnels.

Eveline Shekhman reste néanmoins optimiste quant à la capacité de changement. Elle souligne que des actions collectives, même modestes, peuvent poser les bases d’un futur plus inclusif et respectueux dans le secteur médical américain. La reconnaissance de cette crise et la mobilisation autour de solutions concrètes sont essentielles pour garantir un environnement de soins sûr, équitable et centré sur le bien-être des patients, sans discrimination ni tensions inutiles.

L’antisémitisme dans la santé aux États-Unis n’est plus une problématique marginale mais un enjeu majeur qui menace la qualité des soins et la sécurité des professionnels. L’initiative de l’AJMA illustre la nécessité d’une vigilance accrue et d’une action coordonnée pour protéger à la fois les soignants et les patients dans un contexte où les divisions politiques et ethniques peuvent avoir des conséquences directes sur la santé publique.