Trislaf Biotechnologie Gagnante du concours des Startup
La jeune société de biotechnologie de Trislaf, qui opère dans le domaine de l’ingénierie tissulaire, est la grande gagnante du concours » StartUp » des travailleurs « Calcalist » et high-tech. Boaz Dan, directeur du Growing Business Center, division commerciale de Bank Poalim, et Batsheva Moshe, chef de la division Poalim Hi-Tech à la banque Hapoalim, ont remis à Triself le prix de la première place et lui ont souhaité le succès. Le concours a eu lieu à Herzliya dans les bureaux de Mixer.
Le jury du concours comprenait Etty Ben Zeev, directeur général adjoint, responsable de la technologie et de l’informatique, Bank Hapoalim; Nathali Refuah, associé, Viola Growth; Emanuel Timor, associé, Vertex Venture; Sigalit Klimowski, associé, Grove Ventures; Eyal Niv Associé directeur, Pitango First; Yuval Cohen, co-fondateur, Stage One Ventures; Nufar Amikam, associé, Glilot Capital Par Tners; Rotem Eldar, associé gérant, 10D; et Sarit Piron, associé gérant, Team8.
Matrisalf recevra une série de récompenses, dont une subvention de 40 000 NIS, huit mois de location de bureau dans l’espace de travail Mixer, de la publicité numérique dans «Calcalist» et un accompagnement et des conseils de travailleurs de haute technologie. «C’est un long et incroyable voyage que l’entreprise a traversé, et si un patient résiste grâce au traitement de l’entreprise, alors la concurrence et la victoire jouent un grand rôle dans ce voyage», a déclaré Assaf Tuker, PDG de Triself, avec l’annonce de la victoire.
La deuxième place est revenue à Genetics Plus, une entreprise qui développe des technologies pour la médecine personnalisée. L’entreprise a remporté une subvention de 20 000 NIS, trois mois de location de bureaux dans l’espace de travail Mixer, le conseil et l’accompagnement de la Banque Hapoalim et la publicité numérique à «Calcalest». Le Dr Talia Cohen Solel, la fondatrice de l’entreprise, a remercié les juges et le concours pour leur confiance.
Trois autres sociétés qui ont atteint la finale sont Suriadata, Lynx et Afriat. Chacune des cinq entreprises qui sont parvenues à la phase finale a brièvement présenté ses activités. Ces cinq entreprises ont surclassé des centaines d’entreprises qui ont postulé et 15 entreprises qui se sont qualifiées pour les demi-finales. Un fondateur au nom de chaque entreprise a comparu devant deux juges du concours, qui ont posé des questions et ont rendu difficile pour les concurrents de comprendre où se dirigeait l’entreprise, quel était son avantage relatif par rapport aux autres, sa situation commerciale, etc.
Les cinq entreprises issues de divers domaines de l’industrie high-tech locale représentent les jeunes entreprises en Israël qui n’ont pas été satisfaites au cours de l’année écoulée, car les investisseurs se sont concentrés sur l’investissement dans de vieilles entreprises. «C’est une période difficile sur le plan économique, mais l’industrie de la haute technologie a réussi à s’adapter à la nouvelle situation. En 2020, la levée de capitaux s’est élevée à environ 9,9 milliards de dollars. Nous constatons une baisse du nombre de nouvelles entreprises et nous voulons être la banque qui comprend les entreprises et renforce l’industrie. Cette compétition », a déclaré Batsheva Moshe, responsable de la division Poalim Hi-Tech de la Banque Hapoalim.
Sans danger de rejet
Le lauréat de la première place de Trislaf, qui opère dans le domaine de la médecine régénérative et de l’ingénierie tissulaire, a été créé en 2019 sur la base d’une technologie développée ces dernières années à l’Université de Tel Aviv, et emploie sept personnes. L’entreprise développe une plateforme pour la production et l’impression 3D d’implants autologues de tissus et d’organes. Les implants sont constitués d’un échafaudage (matrice) et de cellules provenant du patient lui-même, supprimant ainsi le risque de rejet de l’implant.
Les implants de la société ont montré de bons résultats précliniques dans plusieurs maladies telles que l’infarctus du myocarde, la maladie de Parkinson, etc. La technologie de l’entreprise a été utilisée pour imprimer en 3D le premier cœur humain de l’histoire.
En tant que première indication thérapeutique, la société développe des implants moteurs destinés aux personnes paralysées à la suite de lésions de la moelle épinière, et prévoit un premier essai humain vers la fin de 2023.
Un partenaire clé de Matrisalf est le géant pharmaceutique Bayer, qui testera de nouveaux médicaments sur les tissus cardiaques humains qui ont été imprimés sur des imprimantes 3D dans le laboratoire du professeur Tal Dvir. La technologie a été développée dans le laboratoire du professeur Dvir, et sur sa base a été créée la société Matrisalf, qui détient les droits de commercialisation de la technologie.
La société estime que la collaboration entre Bayer et le laboratoire du professeur Dvir, qui sert de scientifique en chef de la société, contribuera à poursuivre le processus de développement d’implants de moelle épinière pour les patients paralysés en raison d’accidents.
Ajustement des antidépresseurs
Genetics Plus, qui a remporté la deuxième place, a été fondée en 2018 par le Dr Talia Cohen Solel et Dafna Leifenfeld, avec de nombreuses années d’expérience dans le développement et la commercialisation de technologies médicales personnalisées, dans le but de développer un test d’adéquation optimale des médicaments aux patients déprimés. La société est une organisation médicale comprenant des hôpitaux, des médecins, des compagnies d’assurance et les patients eux-mêmes.Les sociétés pharmaceutiques développant des antidépresseurs peuvent également profiter du test unique qu’elle développe pour accélérer le processus de développement clinique du médicament.La société emploie actuellement sept employés à temps plein et est située dans le village. La haute technologie à Jérusalem.
Comprendre les textes
La cyber-entreprise israélienne Suriadata a développé un système basé sur la technologie de l’intelligence artificielle du domaine du traitement du langage (PNL), qui simule les capacités humaines à lire et à reconnaître un texte et à en comprendre le sens. Cette technologie unique permet aux organisations de localiser, d’identifier et de catégoriser les informations sensibles propres à leur organisation simplement, rapidement et sans intervention humaine ni procédures manuelles. Le système se connecte aux sources d’informations de l’organisation d’une manière simple, les scanne et les analyse et identifie les informations sensibles similaires dans toute l’organisation pour permettre le contrôle et la protection des informations.
Lynx a développé une plate-forme SaaS qui permet aux organisations de soins de santé de tirer parti des informations médicales à long terme collectées et d’y accéder en toute sécurité et en privé, préservant le développement de médicaments, les dispositifs médicaux et les diagnostics basés sur l’intelligence artificielle, raccourcissant ainsi le processus de preuve du monde réel basée sur la FDA. La société travaille actuellement avec un certain nombre d’hôpitaux en Israël et aux États-Unis, et est dans des processus avancés avec un certain nombre d’autres grands organismes de santé en Israël et à l’étranger. Avec son aide, les organisations de santé peuvent partager des informations de toute nature) à la fois des informations tabulaires telles que des tests, des diagnostics et des procédures et des informations non structurées telles que des vidéos, des images et des informations génétiques (avec des sociétés externes, et les informations restent sous le contrôle de l’organisation de santé). L’entreprise emploie actuellement 12 personnes, dont la plupart sont du personnel de recherche et développement.
Projet open source
Appreit développe un produit d’infrastructure en tant que produit entièrement open source. Le produit open source de la société est principalement destiné aux développeurs indépendants, mais à mesure que le développement progresse, il est de plus en plus adapté aux organisations. Le produit compte actuellement une communauté d’environ 4500 développeurs du monde entier à un taux de croissance particulièrement rapide. Le projet open source compte plus de 200 contributeurs au code et bien d’autres qui aident à élargir les connaissances de base autour du produit sous la forme d’articles écrits, de didacticiels vidéo et même d’un seul livre. L’entreprise a récemment effectué un premier recrutement, elle emploie deux personnes et en embauche de nouvelles.
La route du démarrage est réussie
Dans le cadre de la compétition, huit rencontres ont été filmées sur les moyens de créer et de gérer une start-up performante. Les réunions étaient dirigées par les meilleurs experts et consultants de l’industrie locale de haute technologie. Les réunions ont porté sur les moyens de développement de produits, la gestion d’équipes à l’ère du travail à distance, l’investissement et la levée de capitaux, la gestion des ventes et le développement des affaires, la gestion d’un conseil d’administration dans une jeune entreprise, la présentation d’un argumentaire réussi aux investisseurs, les aspects financiers et juridiques pour les entrepreneurs débutants et les aspects de la gestion de crise.
JFORUM & CALCALIST
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