L’ex-patron de la SNCF et d’EADS estime que l’on peut introduire des souplesses dans le CDI tout en sécurisant le CDD.
SOURCE AFP
Louis Gallois, auteur du rapport sur la compétitivité des entreprises françaises remis début novembre au gouvernement, demande la fin « de ce marché du travail à deux vitesses » dans un entretien au Parisien/Aujourd’hui en France de vendredi alors que les discussions entre patronat et syndicats sur la réforme du marché du travail reprennent ce matin.
« Le marché du travail est scindé en deux. Il y a chaque année 3 millions d’embauches en CDI mais 18 millions en CDD, dont 14 millions à moins d’un mois. Des salariés cumulent 5, 10, 15 CDD dans l’année ! Il faut en finir avec ce marché à deux vitesses », affirme Louis Gallois. « On peut imaginer d’introduire des souplesses dans le CDI et, en même temps, de sécuriser les personnes en CDD », explique-t-il. L’ex-patron de la SNCF et d’EADS (groupe européen d’aéronautique) déplore qu’en France « les actifs ne représentent que 51 % de la population contre 56 % en moyenne en Europe » et prône « une augmentation » du « taux d’emploi des jeunes et des seniors ». « À cet égard, le contrat de génération » lui « semble une bonne idée ».
Concernant les décisions prises par le gouvernement après la remise de son rapport, Louis Gallois pense que « le gouvernement a montré sa détermination » et parle « d’un signal très positif car il fallait des mesures d’urgence pour redonner un ballon d’oxygène aux entreprises et restaurer la confiance des chefs d’entreprise vis-à-vis de l’action publique. » « La vraie question est de savoir si le gouvernement réussira à inscrire son action dans la durée », se demande Louis Gallois, nommé mi-décembre au conseil de surveillance de PSA Peugeot-Citroën.
lepoint.fr / afp Article original
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